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コンサルティング業界のポテンシャル採用（第二新卒）コンサルティングファームについて

最近の景況感ですが、
第二新卒を対象としたITコンサルタントの求人（若手のポテンシャル採用）が増えていることから、徐々に良くなっている様に感じます。
また、企業側の採用だけでなく、コンサルタントへのキャリアアップを考えられている方も、これまでとは違った領域にチャレンジを考えている方が増えていますね。
第二新卒者を対象としたポテンシャル重視の求人の場合、現職においてのご活躍を如何にして、コンサル適正があるか見せることが重要です。

世間を賑わしている大手通信会社の買収劇や、2、3年前までは赤字など考えられなかった企業の凋落など、世の中の流れの見えにくさの影響からか、より積極的に人材に投資を考えている企業と、会社に頼らない生き方を考えている方が増えて来ているようです。

キャリアについて漠然とした不安を抱えている方がおりましたら、お気軽に下記HPにご登録の上、ご相談にいらして下さい。

弊社グループサイトにて「第二新卒の求人」の特設ページをご用意しておりますので、そちらもご覧ください。

コンサルティングファームについて

ITコンサルタント転職コラム

ケース面接対策 コンサルティングファームではケース面接と言われ、面接にて、ケースが出てきます。また、いろいろなタイプのケースがあり、ケース面接対策が必要となります。

受かる人vs受からない人 面接に受かる人と受からない人の違いはどこなのでしょうか。人間力、話し方、意識の持ち方などなど、「面接に受かる人 vs 受からない人」の差をご紹介します。

考えるネタ コンサルタントは、「考える」ことでバリューを出して、クライアントに喜んでもらう仕事だと思います。考える力をつけるために日々トレーニングしていきましょう。

コンサルティングファームについて コンサルティングファームの特徴や仕事内容などについて、ご紹介します。

SEからITコンサルタントへ SEからのキャリアアップ、ITコンサルタントへのキャリアアップ成功を実現するために、マーケット情報や最新業界動向、ノウハウをご紹介します。

転職全般について 転職全般、準備からノウハウなど、キャリアコンサルタントならではの視点でご紹介します。

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ITコンサルタント転職情報

ITコンサルタントの仕事内容 ITコンサルタントの仕事内容は求められる問題解決シーンによって多岐にわたります。

求められるスキルとは？ IT知識だけではなく、コンサルタントとしての基礎能力も必要となってきます。

SEとITコンサルの違い 仕事内容や、求められる役割、企業の3つの視点からSEとITコンサルタントの違いを見ていきます。

SEからコンサルになる方法 アプリ、インフラエンジニアからコンサルタントへのキャリアアップ方法をご紹介いたします。

ITコンサルタントの1日 普段ITコンサルタントはどんな仕事をしているのか、領域別でまとめてみました。

採用動向 最新のコンサルタント（経営・IT）、IT関連企業の採用動向です。詳細は弊社までご相談ください！

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30代からのキャリア構築。いつ、どのタイミングで転職をすべきなのか。その方法をご紹介いたします。

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