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【コラム】SEからITコンサルタントへのキャリアアップ方法 ITコンサルタント転職 コラム

SEからITコンサルタントへ

2014年 ITトレンド モバイル編

日経SYSTEMSに掲載していた、2014年におけるITトレンドの中でも、モバイルに焦点を当てご紹介いたします。

SEからITコンサルタントへ

2014年 ITトレンド クラウド編

日経SYSTEMSに掲載していた、2014年におけるITトレンドの中でも、クラウドに焦点を当てご紹介いたします。

SEからITコンサルタントへ

2014年 ITトレンド 開発編

日経SYSTEMSに掲載していた、2014年におけるITトレンドの中でも、開発に焦点を当てご紹介いたします。

SEからITコンサルタントへ

2013最も危険なパスワード - セキュリティ対策

パスワード管理アプリを開発する米国SplashData社は現地2014年1月17日、『ワーストパスワードオブ2013』を発表しました。

SEからITコンサルタントへ

ITコンサルタントに必要なリーダーシップスキル

ITコンサルタントやITアーキテクトは顧客をリードして問題解決にあたらなくてはいけないため、リーダーシップのスキルが大きく必要になってきます。

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現場で役立つ論理的思考能力からの説得術(ロジカルシンキング)

コンサルタントスキルとして有名なロジカルシンキングですが、SEとしてさまざまな状況で関係者を説得して円滑に業務を進めるため、ロジカルな説得術はぜひとも身に付けたいスキルの一つです。

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PMBOKをベースにしたプロジェクトマネジメント

IT業界で働くITエンジニア・SEはプロジェクトを円滑に進めためのプロジェクトマネジメント力が必要です。

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コンサルティングの方法論や手法:ゼロベース思考

改善・改良や構成の見直しという方法では、解決目標に繋がらなくなったときなど、コンサルタントが物事を考えるときのフレームワークの一つとして、ゼロベース思考という考え方があります。

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SE・ITコンサルタントは業界動向に敏感であれ

コンサルタントはクライアントの経営課題や、業務改革の支援をするため、業務面の切り口から話をすることが多く、ある程度の業務知識を把握しておく必要があります。

SEからITコンサルタントへ

ITコンサルタントは技術動向の情報収集も大切

ITコンサルタントは、クライアントの業務改革やシステム開発・運用などについての新技術や手法について、常に情報収集しておく必要があります。

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SEにもコンサルタントにも体力は必要

SEの方はすでに実感していると思いますが、コンサルタントも多量の仕事をこなさないといけません。そのためには、やはり体力が必要です。

SEからITコンサルタントへ

コンサルタントに英語は必要か

英語が出来なくてもコンサルタントになるのは可能です(必須のファームもあります)。もちろんあった方が良いですが、入社後に英語を勉強するという姿勢がれば問題ありません。

SEからITコンサルタントへ

ITスキルはコンサルタントへのキャリアアップに役立つ?

SEや事業会社IT部門で経験されたスキルは、コンサルタントでも役立ちます。どんな業種であれ、業務管理・在庫管理システムなどを構築してきた方は、この経験・知識はおおいに活かせるはずです。

SEからITコンサルタントへ

ITコンサルタントに必要な資格

ITコンサルタントになるために医者や弁護士のように必要な資格はございません。しかし業務に役立つ、もしくは評価される資格があります。

SEからITコンサルタントへ

ITコンサルタントの志望動機書の書き方

良い志望動機書のポイントは、自分視点ではなく、相手視点で書かれているかになります。「何故、候補者が自分たちの会社を志望しているのか」、「企業が候補者 を採用することで得られるメリットは何か」を伝えられるよう考え書いていきましょう。

SEからITコンサルタントへ

テクノロジーと規制について

これからITコンサルタントを目指す方、そして現役ITコンサルタントもテクノロジーの動向だけでなく規制改正などの情報を押さえておくことが重要です。

SEからITコンサルタントへ

SEは休めない?

見通す力を身につけるためには、運用フェイズでトラブル収束後の、「どのようにすれば、トラブルは防げたのか」、レビューをしっかりとすることが重要です。

SEからITコンサルタントへ

SEスキルの棚卸

活動にあたって、現在の自分自身の持つスキルの棚卸をすることが重要です。技術的なスキルだけでなくヒューマンスキルも同様に重要な点ですので職務経歴書を作成するときには意識して幅広く記述することをお薦めいたします。

SEからITコンサルタントへ

SEとITコンサルタントの共通点

SEからITコンサルタントへのキャリアアップに役立つ経験のひとつとして、プロジェクトベースの業務経験が挙げられます。共通点を探し自分の経験はどのように活かせるのだろうか、と考えてみてください。

SEからITコンサルタントへ

SEからITコンサルタントへのキャリアアップ理由

いきなりITコンサルタントになりたいです、と面接の場でお伝えしても、面接官にはつたわりません。ITコンサルタントへの転職を、キャリアアップのため、とひと言でまとめずに、改めてこれまでのキャリアを振り返ってみることが重要です。

SEからITコンサルタントへ

SEからITコンサルタントへのキャリアアップという志望動機

志望動機を聞かれた際に、「キャリアアップのため」と回答を留めてしまいNGとなることがあります。面接官の多くが知りたいのは、「キャリアアップすることで何を実現したいのか」、が知りたいのです。



ITコンサルタント転職 コラム

ケース面接対策

ケース面接対策 コンサルティングファームではケース面接と言われ、面接にて、ケースが出てきます。また、いろいろなタイプのケースがあり、ケース面接対策が必要となります。

受かる人vs受からない人

受かる人vs受からない人 面接に受かる人と受からない人の違いはどこなのでしょうか。人間力、話し方、意識の持ち方などなど、「面接に受かる人 vs 受からない人」 の差をご紹介します。

考えるネタ

考えるネタ コンサルタントは、「考える」ことでバリューを出して、クライアントに喜んでもらう仕事だと思います。考える力をつけるために日々トレーニングしていきましょう。

コンサルティングファームについて

コンサルティングファームについて コンサルティングファームの特徴や仕事内容などについて、ご紹介します。

SEからITコンサルタントへ

SEからITコンサルタントへ SEからのキャリアアップ、ITコンサルタントへのキャリアアップ成功を実現するために、マーケット情報や最新業界動向、ノウハウをご紹介します。

転職全般について

転職全般について 転職全般、準備からノウハウなど、キャリアコンサルタントならではの視点でご紹介します。

ムービンの転職サービスについて

ITコンサルタント 転職情報

ITコンサルタントの仕事内容

ITコンサルタントの仕事内容 ITコンサルタントの仕事内容は求められる問題解決シーンによって多岐にわたります。

求められるスキル

求められるスキルとは? IT知識だけではなく、コンサルタントとしての基礎能力も必要となってきます。

SEとITコンサルの違い

SEとITコンサルの違い 仕事内容や、求められる役割、企業の3つの視点からSEとITコンサルタントの違いを見ていきます。

SEからコンサルになる方法

SEからコンサルになる方法 アプリ、インフラエンジニアからコンサルタントへのキャリアアップ方法をご紹介いたします。

ITコンサルタントの1日

ITコンサルタントの1日 普段ITコンサルタントはどんな仕事をしているのか、領域別でまとめてみました。

採用動向

採用動向 最新のコンサルタント(経営・IT)、IT関連企業の採用動向です。詳細は弊社までご相談ください!



初めての方へ

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30~35歳のためのキャリア相談会 30代からのキャリア構築。いつ、どのタイミングで転職をすべきなのか。その方法をご紹介いたします。

セミナー情報

アクセンチュア 製造・流通コンサルティング本部 テクノロジーコンサルタントポジション 最先端SAP体感セミナー アクセンチュア 製造・流通コンサルティング本部 テクノロジーコンサルタントポジション 最先端SAP体感セミナー 2018年7月20日(金)19:30-21:00

30代・40代のIT経験者向け 個別キャリア相談会 今後のキャリアを見据えると40歳前後というのはとても大切な時期です。今後のキャリアに悩んでいる30代・40代のIT経験者の方は是非ご相談ください!

高等専門学校(高専)出身者のためのプライベートキャリア相談会 20代、30代の高等専門学校(高専)出身者の方々のために、今後のキャリアについての個別相談会を随時開催しております。

情報処理系専門学校出身者のためのプライベートキャリア相談会 20代、30代の情報処理系専門学校出身者の方々のために、今後のキャリアについての個別相談会を随時開催しております。

立ち上げ間もないコンサルティングファームへの転職相談会 実際にどんなファームや部門があるのか、もっと詳しく話を聞いてみたいという方は是非一度ご相談ください。

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デジタルコンサルタント 転職・求人特集! 各コンサルティングファームが積極採用中のデジタルコンサルタント。どんな仕事でどんな人を求めているのか、求人と合わせてご紹介いたします。

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