志望動機書の書き方【ITコンサルタント】 SEからITコンサルタントへ

多くのコンサルティングファームでは、コンサルタント未経験の方に対して、履歴書と職務経歴書に加えて、志望動機書を求めております。 志望動機書に記載することは、大きく分けて2点、何故、コンサルタントを目指すのか、と、もう1点目は、コンサルタントとして、役に立つこれまでの経験は何か、になります。

どちらも共通していえる良い志望動機書のポイントは、自分視点ではなく、相手視点で書かれているかになります。
よく見られる志望動機書の悪いパターンは、終始企業の魅力的なポイントを書き連ねて終わってしまうものです。
志望動機書の目的は、「何故、候補者が自分たちの会社を志望しているのか」、「企業が候補者を採用することで得られるメリットは何か」を伝え、書類選考を通過することにありますので、相手視点で書かれているか、チェックください。
Iコンサルタントへの転職だけでなく、一般的な転職の際にもこれらは当てはまりますので、ご参考にしてみてください。

その他チェックのポイントや、志望動機書の作成に当たって、お困りのことがありましたら、是非弊社ムービンまでご相談ください。



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