ムービンが選ばれる理由

コンサルティング経験者がキャリアコンサルタントです
弊社のキャリアコンサルタントは、ただの職業紹介エージェントではありません。
私達がコンサルタントとして悩み、喜びを味わってきた元コンサルタントだったからです。
コンサルティングの現場を知っている元コンサルタントを中心にホンモノの人脈と情報を持つプロフェッショナル組織です。
業界インサイダーとしての各ファームとの人的ネットワークコンサルティングの現場を知っている元コンサルタントを中心にホンモノの人脈と情報を持つプロフェッショナル組織です。
弊社ムービンでは、現役および元IT関連コンサルタントを社外アドバイザーとして揃え、
最新の業界情報収集やトレンドウォッチにご協力いただいております。
社外アドバイザーの現在・元の所属は以下のとおりです。
最新の業界情報収集やトレンドウォッチにご協力いただいております。
社外アドバイザーの現在・元の所属は以下のとおりです。
- アクセンチュア
- アイビーエム・ビジネスコンサルティングサービス
- アビームコンサルティング
- プライスウォーターハウスクーパース コンサルタント
- トーマツコンサルティング
- ザカティーコンサルティング
- 野村総研
- NTTデータ経営研究所
- スカイライトコンサルティング
- フューチャーアーキテクト
- マイクロソフト
- SAPジャパン 他
ただの情報ブローカー型人材紹介会社ではありません
圧倒的な業界知識を惜しみなく提供
現役・元コンサルの協働による、タイムリーかつ独自の情報をご提供いたします。
人材マーケットの最新動向や過去の転職事例、ご希望のポジション・企業・業界の詳細情報、・・・などなど
弊社キャリアコンサルタントは、スタンドプレーではありません。一丸となって日々リサーチを重ね、常に情報を共有しています。一人では調べきれない膨大な情報を、お一人お一人に合わせた形でご提供致します。
過去数千件の面接経験から抽出した面接ノウハウ人材マーケットの最新動向や過去の転職事例、ご希望のポジション・企業・業界の詳細情報、・・・などなど
弊社キャリアコンサルタントは、スタンドプレーではありません。一丸となって日々リサーチを重ね、常に情報を共有しています。一人では調べきれない膨大な情報を、お一人お一人に合わせた形でご提供致します。
内定時期が揃うようにするだけでなく、戦略的にどのような順番で選考を受けるか、といったアドバイスも致します。
基本事項に始まり、知られざる評価ポイントに基づいたアドバイスを致します。
陥りがちな勘違いや何気ない癖といった、ご本人様の気づかない問題点を発見し、解決に向けたアドバイスを致します。
コーチング理論を導入したカウンセリング。適切なポジションのご紹介基本事項に始まり、知られざる評価ポイントに基づいたアドバイスを致します。
陥りがちな勘違いや何気ない癖といった、ご本人様の気づかない問題点を発見し、解決に向けたアドバイスを致します。
ご意向を共有させて頂く為に、皆様の納得のいくまでお時間を頂いております。
転職がゴールではありません。貴方のキャリアビジョンを明確にし、長期的な視点に立ったキャリアパスのアドバイスを致します。また、真の転職成功のために、歯に衣を着せぬ指摘もさせていただきます。
また、コンサルタント候補としての必要なマインド・思考法・ドキュメンテーション能力等のビジネススキルを元コンサルが徹底指導いたします。
現役コンサルタント等によるセミナー、勉強会転職がゴールではありません。貴方のキャリアビジョンを明確にし、長期的な視点に立ったキャリアパスのアドバイスを致します。また、真の転職成功のために、歯に衣を着せぬ指摘もさせていただきます。
また、コンサルタント候補としての必要なマインド・思考法・ドキュメンテーション能力等のビジネススキルを元コンサルが徹底指導いたします。
転職活動プロセス全般にわたるプロフェッショナルサポート
あなたのキャリア形成を全力サポート致します。
ムービンでは、大手には出来ない、お一人お一人に合わせた転職支援をご提供しております。
コンサルティング業界への転職は、他業界へのそれと比べて、はるかにハードルが高いものです。
いわゆるケーススタディといったコンサルティング業界特有の選考対策をしなければなりません。コンサルタントへの転職において、転職サービスを利用するメリットは、スケジューリング・情報収集の簡略化だけではないのです。
更に、キャリアカウンセラーに客観的な評価をしてもらう事が大きなポイントとなります。
コンサルティングの仕事には、形の見えないものに対してクライアントにお金を払ってもらうという「特殊性」があります。そのため、コンサルタント(候補)には、自分たちの存在価値や成果に対する確信を相手に抱かせる「何か」を持っている必要があるのです。
あなたは、その「何か」を自分の中に見出せていますか?
弊社では、業界出身のキャリアカウンセラーが、コンサルティング業界独自の視点から客観的な評価を致します。自分では気付いていなかったコンサルタントとしての資質を見出せるかもしれません。
コンサルティング業界への転職は、他業界へのそれと比べて、はるかにハードルが高いものです。
いわゆるケーススタディといったコンサルティング業界特有の選考対策をしなければなりません。コンサルタントへの転職において、転職サービスを利用するメリットは、スケジューリング・情報収集の簡略化だけではないのです。
更に、キャリアカウンセラーに客観的な評価をしてもらう事が大きなポイントとなります。
コンサルティングの仕事には、形の見えないものに対してクライアントにお金を払ってもらうという「特殊性」があります。そのため、コンサルタント(候補)には、自分たちの存在価値や成果に対する確信を相手に抱かせる「何か」を持っている必要があるのです。
あなたは、その「何か」を自分の中に見出せていますか?
弊社では、業界出身のキャリアカウンセラーが、コンサルティング業界独自の視点から客観的な評価を致します。自分では気付いていなかったコンサルタントとしての資質を見出せるかもしれません。








