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金融コンサルタント FS Consultant (Insurance) プライスウォーターハウスクーパース 求人情報

 
ポジション 金融コンサルタント FS Consultant (Insurance)
業務内容 金融機関へ多義領域における課題に対するコンサルティングサービスを行う。案件によっては、同じPwCグループ内のあらた監査法人や税理士法人と共同でサービス提供を行う。

Provide consulting service in variety of lines. Aline with Assurance, Tax team to provide consulting service together as well.

応募条件 ■生保/損保業界-フロント オフィス(Sales,Distribution,Customer Experience)
以下の経験がある方
> Sales & distribution strategy
> Multi-channel distribution
> Agency distribution management – segmentation, profitability, performance management
> Agency operation
> Sales force management
> Agency compensation
> Direct distribution strategy
> Agency management system (functional knowledge)
> Sales, distribution and marketing operating model design
> Voice of the Customer

Life/Non-Life Insurance – Front office (Sales,Distribution,Customer Experience)
The candidate must have experience with:
> Sales & distribution strategy
> Multi-channel distribution
> Agency distribution management – segmentation, profitability, performance management
> Agency operation
> Sales force management
> Agency compensation
> Direct distribution strategy
> Agency management system (functional knowledge)
> Sales, distribution and marketing operating model design
> Voice of the Customer

■生保/損保業界-オペレーションズ

> 生保/損保業界の知識が豊富であり、保険会社の組織構造、販売チャネル、ビジネスプロセスなどを理解している
> 代理店管理業務、保険引受業務、保全管理業務、保険金業務など基幹業務経験(1つ以上、複数あれば尚可)
> 保険ビジネス分析、ユースケース/要件定義書の作成、システムユーザー受入テスト、ビジネスプロセスリエンジニアリングに関する経験
> 要件定義書およびその他書類を2ヶ国語で作成
> チームリーダーとしての経験:
– チームをリードし、チームメンバーがお互い信頼できる環境を構築
– 幅広い視点での改善や新しいアイディアを奨励
– 書面または口頭のより、タイムリーかつ有益なフィードバックを与えて、部下を指導

Life/Non-Life Insurance – Front office (Operations)
> Demonstrates detailed knowledge of the life / non-life insurance industry – structure, distribution channels and business processes
> Posess extensive knowledge of insurance processes in one or more of the following areas – distribution, new business/UW, policy admin, customer service
> Experience with leading insurance technology solutions
> Experience of working in leading domestic or foreign insurers
> Demonstrated ability to manage large and complex projects
> Experience in insurance process design, business analysis, creation of use cases/requirement documents, business process reengineering
> Experience with issue based problem solving and consultative selling

■生保/損保業界-ファイナンス & リスク
> 保険会社のリスク管理態勢を構築するための要件を理解
– リスクカルチャー&ガバナンス
– リスクの特定&優先順位化等
> 重要なリスクタイプの理解:
– 引受リスク/保険リスク – 例: 災害、死亡、生存など
– 市場リスク
– 信用リスク等
> リスク定量化および、資本要件との関連性の説明に関する経験
> 日本、欧州(ソルベンシーⅡ)、米国(US ORSA)などのリスク/資本規制態勢に関する経験
> 保険会社のERM/ITリスク態勢導入能力

Life/Non-Life Insurance – Finance and Risk
> Demonstrable understanding of requirements for establishing risk management framework for non-life insurance sector
– Risk Culture & Governance
– Risk Identification & Prioritization etc
> Demonstrable understanding of key risk types:
– Underwriting / Insurance risk – e.g. catastrophe, mortality, longevity)
– Market Risk
– Credit Risk etc

> Experience with risk quantification and showing linkage to capital requirements
> Experience with risk / capital regulatory frameworks in Japan, the EU (Solvency II), the US (US ORSA) etc

■生保/損保業界-テクノロジー
生保/損保業界などの関連業界での実務経験者で、以下の経験がある方
> Functional and technical knowledge of:
> Legacy Remediation 等

■Life/Non-Life Insurance – Technology
> Knowledge of life / non-life insurance industry business processes and systems
> Functional and technical knowledge of:
> Legacy Remediation 等

給与 経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による。
勤務時間
勤務地
休日休暇
福利厚生
教育制度 中途入社社員の能力開発施策の一環として、コンサルティング業務に必要な基礎スキル強化を目的とした集合研修を開催しています。また、独自のe-Learningシステム「LE Navi」を導入し、さまざまな分野における知識の取得やロケーションを問わない研修環境の整備に力を入れています。

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