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ハイテク産業を専門とするサーチファームでコンサルタント募集

ハイテク産業を専門とし、フォーチュン誌500社ランキングのハイテク企業のほとんどがクライアントであるサーチファームからのお話です

コンサルタント

ハイテク産業を専門とするサーチファームにて人材サーチを担当して頂きます。

・大卒以上
 ・IT業界/通信ハイテク業界の出身者
 ・コミュニケーションができる程度の英語力
 ・セールスに自信がある方
 ・エグゼクティブサーチ/人材紹介を通じてクライアント企業の業績向上に貢献したい方
 ・人が好きで他人の人生相談を職業としてみたい方

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人材育成ファーム:人材育成コンサルタント/講師

急成長中の人材サービス企業でキャリアコンサルタントを募集中!

人材育成コンサルタント/講師

コンサルティングの経験を活かし、研修提案、コース・教材アレンジ、運営準備、講師の一連を担う

・ITコンサルティング経験者 or 大手Sierにて、プレゼン・要件定義経験者
・PPTにて、提案書作成能力
・将来講師もやってみたい方

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学校経営コンサルティング:学校コンサルタント

大手教育企業がバックにある学校経営を専門するコンサルティング会社から学校コンサルタントの募集です。

学校コンサルタント

・経営改革などの学校コンサルティング
・教育に関する調査・研究
・教員研修・研究会企画

・25歳~35歳まで
・大卒以上
・教育に何らか関連した業務経験を持ち、教育に強い想いを持つ方
・分析力がある方

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日系証券会社でMAアドバイザリーを募集!

M&AのExecuteに直接的に関わるのではなく、コンサルティングを通じて、M&Aビジネスの利益最大化に貢献していくことが仕事になります。

M&Aアドバイザリー

ミッションは「M&AのFeeを最大化すること」。
例えば、下記が業務内容となります。
買収戦略の立案、売り手企業のバリューアップによる売値の向上、M&Aのシナジー分析(Post Merger IntegrationのPlanning )、TOBアドバイザリー、等。
※M&AのExecuteに直接的に関わるのではなく、コンサルティングを通じて、M&Aビジネスの利益最大化に貢献していくことが仕事になります。

・戦略コンサルティング経験者、またはM&A関連のコンサルティング(PreM&AやPMIなど)、または業務ITコンサルティングで会計領域の経験者。
・英語は出来れば尚可だがMUSTでは無い。
・コンサルティングノウハウを使ってFAサービスの価値を上げることに共鳴いただける方。

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【未経験可】IT商社:人事

IT/通信領域の幅広い事業を展開するIT商社で人事ポジションを募集

人事

採用業務を中心にゆくゆくは人事全般に関わって頂きます。

急募のため、
・20代の未経験者可
・大卒以上
・明るく、コミュニケーション/行動力がある方

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【未経験OK】急成長の組織人事コンサルタント

トーマツコンサルティング出身者が設立した急成長の組織人事コンサルベンチャーにて、一緒に成長したい組織人事コンサルタントを急募。

【未経験OK】組織人事コンサルタント

・ソリューションの提案~個別設計を行い、クライントとのディスカッションを通して、クライアントにおけるソリューションの最適化を図る
・自社独自のソリューションメソッドの開発

・コンサル未経験・人事業務未経験でもOK
・営業適性、ベンチャー適性・マインドの高い方
・一緒になって新しいプロフェッショナル組織をつくる意識の高い方
・地頭の良さ、考え抜く姿勢のある方
・人事組織領域への関心、学習意欲の高い方

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大手コンサルティングファーム:アサイメント管理

コンサルティングのみならず、事業投資も手がける大手コンサルティングファームでアサイメント管理担当の募集です。

アサイメント管理

コンサルタントのアサイメント管理、プロジェクト管理など。コンサルタント職ではなく、管理部門のため、ワークライフバランスは良いです。

・コンサルティング経験者

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IT系企業:経営戦略スタッフ

モバイル・インターネットのパイオニアから経営戦略スタッフ(社長室)の募集です。

経営戦略スタッフ(社長室)

グループ会社管理、投資先管理、予算管理、中長期計画作成、社内諸会議事務局等

・大卒以上
・経営企画経験3年以上 or PE/CVでの経験3年以上(IT業界経験不問)
・経理、もしくは会計の知識
・できれば20代

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大手ファーム:アライアンス推進

グローバルに展開する大手ファームからアライアンス推進ポジションの募集です!

アライアンス推進

事業拡大に向けてグローバル企業との日本でのアライアンスを推進して頂きます

・グローバルITベンダーとのアライアンス経験者
・プレゼン資料作成能力
・英語での会話が苦にならない英語力

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採用プロセスコンサルタント

モチベーションをキーとして採用から組織戦略までを手がける組織人事コンサルティングファームで採用プロセスコンサルタントを募集

採用プロセスコンサルタント

採用プロセス設計(母集団形成~会社説明会~選考~意思確認))から採用実務まで

・大卒以上
・社会人経験2年以上の25歳~32歳まで(*30代は採用/人事経験者のみ)
・数字に強く、課題解決が出来る方
・納期などのタスク/スケジュール管理ができる方
・論理的思考力があり、明るくコミュニケーション力がある方
・転職回数が多い方はNG

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世界最大級ファーム:企業変革コンサルタント

世界最大級のグローバル総合系コンサルティングファームにて、企業変革コンサルタントを募集。

企業変革コンサルタント

・Post M&A(経営・事業統合/分離)
・企業変革推進(チェンジ・マネジメント)
・組織戦略立案
・組織コミュニケーション診断

・大卒以上
・経済合理性だけでは物事は動かず、情理だけでは最終決断ができないことを経験から理解していること。
・とにかく情熱とやる気があり、精神的にもタフであること
・事業会社の企画職、コンサルタント経験者優遇

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国内最大手の組織人事コンサルタント

国内最大手の組織人事コンサルティング会社で人事コンサルタントを募集!

組織人事コンサルタント

クライアント企業の経営全般や組織の状況について、経営陣や現場職員に対するサーベイやインタビュー等を通じて診断し、組織人事課題を明確化する。その後課題解決に向けた施策のプランニングおよびそれらの実行をリードしていく。

・大卒以上
・コンサルタント経験者(業界不問)
・人事経験・人事制度に関する知識・興味関心のある方歓迎

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【未経験可】 Webサービス企業が広報担当者を募集

国内CGM、Webサービス企業からのお話です。未経験の方もチャンスです!

広報担当

戦略的広報部門の立ち上げを行っていただきます

・高い問題解決能力
・目標達成に向けた周囲への巻き込み力

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外資系リサーチファーム:ソフトウェア・アナリスト

IT業界における市場調査を提供しているグローバルリサーチファームからソフトウェア・アナリスト募集!

ソフトウェア・アナリスト

ソフトウェアに関するベンダーへの取材、市場調査、市場分析、市場動向予測

下記いずれかの方
 ・ITベンダーで、フィールドSEの経験者
 ・調査会社などでIT関連の市場調査の経験3年以上で
  ソフトウェアに関する基本的な知識がある方
 ・外資系ベンダーでプロダクトマーケティングの経験者
 ・事業会社の情報システム部門で、基幹システムの導入経験者

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【未経験可】大手外資系リサーチ会社:データプロダクション

大手外資系リサーチ会社から未経験可、データプロダクションの募集です。

データプロダクション

データ収集からデータプロダクションまでの一連の業務を担当

・25歳~32歳程度
・エクセル中級レベル以上(相当使います)、Accessもしくはデータベース関連の実務経験ある方尚可。
・英語力:読み書き必須。会話は日常レベルでOKだが、できたほうが有利。
 英語のマニュアルを読めて、わからなければ英語で質問ができるレベル。
・市場調査会社での業務経験や統計知識があれば好ましい。

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事業再生機関の元幹部メンバーが立ち上げた企業再生コンサルタント

事業再生機関の元幹部メンバーが立ち上げたハンズオン型の長期的経営支援ファームにて、ターンアラウンドコンサルタントを募集。

ターンアラウンドコンサルタント

成長支援や創業段階での支援あるいは再生支援等、企業や事業の様々な発展段階における経営支援を実施

・大卒以上
・何らかの領域の即戦力となる方:会計士、経営戦略コンサルタント、業務コンサルタント、証券アナリスト、M&Aアドバイザリー。

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外資ITベンダーでBDMポジション

ビジネスディベロップメントマネージャーとして、サーバー関連製品のビジネス開発、製品マーケティング業務全般を担当して頂きます。

ビジネスディベロップメントマネージャー

?サーバー関連製品のビジネス開発、製品マーケティング業務全般
?製品戦略の策定及び実施
?グローバル側に日本市場向け製品開発を依頼するなど、日本における窓口の役割を担う
?お客様/パートナー様向けセミナーでの講演、メディアの取材対応、記者会見での発表等を行う
?電話会議、メール等で、海外のカウンターパートと定期的に情報交換、折衝、調整等を行う

?5年以上のビジネスディベロップメントまたは製品マーケティングの経験
?サーバー、またはストレージ、ネットワーク製品、ソフトウェア等の製品知識
?エンタープライズアカウント向け営業経験のある方尚可
?プレゼンテーション能力
?要英語力(目安: TOEIC 700以上)

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【未経験可】組織人事コンサルタント

大手ファームで部門を急成長された実力者が設立した少数精鋭の組織人事コンサルティングファームで組織人事コンサルタントを募集!

組織人事コンサルタント

人事制度改革を中心に、人材アセスメント、人材育成・組織改革のコンサルティング

・組織人事コンサル経験者(即戦力)
・事業会社で人事企画(人事制度改革経験者)
・コンサルファーム経験者(優秀な方であれば、3年前後でもOK)
・事業会社で経営企画、営業企画

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外資系リサーチファーム:アナリスト(マネジャー)

IT業界における市場調査を提供しているグローバルリサーチファームからアナリスト(マネジャー)募集!

アナリスト(マネジャー)

プリンター製品やドキュメントソリューションに関するベンダーへの取材、市場調査、市場分析、市場動向予測

・プリンター/ドキュメントソリューションに関わる企画・調査業務経験者
・ビジネスレベルの英語力

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マーケティングデベロップメントポジションを募集!立ち上げメンバー

ベンチャー系グローバルITカンパニーがビジネス立ち上げメンバーを募集!

マーケティングデベロップメント

プロダクトマーケティングを行うポジション

・年齢:27歳から33歳くらい ※エンジニアがこの年齢幅のため
・MBAホルダーもしくはコンサル出身者
・セルフマネージメントのできる方
・チームプレイヤーである方
・本社がシンガポールになる可能性もあるため海外勤務もOKな方

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【未経験者OK】人事・採用担当

急成長を続ける日本独自の慣習などを組み込み、日本No1のERPソリューションファームにて、未経験OKの人事・採用担当募集!

人事・採用担当

まずは、採用のオペレーションの企画・運用実務を担当して頂きます。

・採用事務経験(1年以上)
・又は、バックオフィス業務での業務切り分け、部下・後輩指導等の経験

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大手人材サービス:キャリアアドバイザー

多岐に渡る職種(経営企画・営業・エンジニア)経験者の転職アドバイスをして頂きます。

キャリアアドバイザー

多岐に渡る職種(経営企画・営業・エンジニア)経験者の転職アドバイス。
現状を整理し、本人では気付いていないキャリアプランを提案し転職成功を導いて頂きます。

・大卒以上
・経験不問
・これまでの人生で経験された様々な意志決定の根拠と今後のキャリアビジョンを、自身の言葉で語る事が出来る方

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【未経験可】消費財メーカー:マーケティング

グローバル展開する某有名消費財メーカーからマーケティング職のポテンシャル採用のお話です。

マーケティング職(ポテンシャル採用)

あるプロダクトを担当し、マーケティングプラン、新プロダクトのコンセプト立案、プロモーションなど

・30歳程度まで(ポテンシャル採用のため)
・一流大学以上
・TOEIC800点以上(英語で意思疎通できる方)
・将来海外勤務も可能な方
・高いリーダーシップ+分析力

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国内独立系動画CGMサイトがマーケティング採用

国内独立系CGMサービス企業でマーケティングポジションの募集です。

マーケティング担当

動画公式生放送の結果データに基づき、
公式生放送改善の為の仮説立案・実行計画の作成を担当
マーケティング部分(企画・数値分析)だけではなく、
オペレーション部分(制作業務・人員管理)の改善も含みます。

【必須経験】
・Excelを用いた数値分析経験(ピポット)
・Webなどの効果測定を重視したマーケ経験

【尚可】
・VBAのご経験
・データ分析のWebシステム化などのご経験

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BtoCビジネス立上げコア人材の募集

グループ会社間でのECサービスの再編を担当頂きます。

オペレーションのBPR担当

グループ会社間でのECサービスの再編

・20代後半~30代後半
・コンサルティングファームでBPR案件に従事されてきた方

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成果創出コンサルタント

ハンズオンによる経営サポートを核に、事業・財務両面からクライアントをサポートします

成果創出コンサルタント

ハンズオンによる経営サポートを核に、事業・財務両面からクライアントをサポート。具体的には、企業(事業)再生、成長支援、事業計画策定、経営コンサルティングなど多岐に渡る

コンサル or 財務アドザイザリー or 事業再生経験3年以上の即戦力クラス

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大手人材サービス:法人営業

企業の数だけ存在する様々な課題を人材(中途)の紹介を一つの手法として、企業の経営課題解決に貢献して頂きます。

法人営業

経営者や人事責任者から経営上の課題をヒアリング。
創業直後のベンチャー企業からグローバル企業まで、
企業の数だけ存在する様々な課題を人材(中途)の紹介を一つの手法として、企業の経営課題解決に貢献します。

・大卒以上
・経験不問
・これまでの人生で経験された様々な意志決定の根拠と今後のキャリアビジョンを、自身の言葉で語る事が出来る方

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大手人材育成企業:MBA講師(候補)

ビジネススクールなどを展開する大手人材育成企業からMBA講師(候補)の募集です。

MBA講師(候補)

MBAプログラム講師。
未経験の方は、周辺業務(コンテンツ開発、組織開発コンサルティングなど)からスタートし、育成

・30代 (育成全体のため)
・修士卒以上(MBAは歓迎)
・ビジネス英語力(TOEIC850点程度)
・高い論理的思考力、対人関係構築力、プレゼンテーション力
・職歴5年以上で、
一流企業での企画経験者 or 経営コンサルタント or 講師業務に関連するスキルを有する方

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【未経験可】マーケティングプランナーを募集!

有名人材輩出企業が未経験からのマーケティングプランナーを募集!

マーケティングプランナー

フリーペーパーの流通インフラの設計や配本に関する戦略。
フリーペーパーのラックに液晶モニターを設置する企画など、フリーペーパーへ出稿頂くお客様とフリーペーパー を見て予約をしていただくカスタマーを結びつけるための効果を最大化するための販促(プロモーション)の企画なも行います。

・マーケティングやプロモーションなどに興味をお持ちの方
・法人営業経験など、条件や価格など何かしら数値に関わる交渉を行ったご経験のある方。
・戦略をたて実行するためのコミュニケーション能力・論理的思考能力。

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某SNSサービス大手が知財担当者を募集!

技術要素の知的財産権の獲得を促進し、事業推進を側面からサポートして頂きます。

知財担当者

■ミッション
同社における技術要素の知的財産権の獲得を促進し、事業推進を側面からサポートします。

■職務内容
同社が提供するSNSサービスの事業展開において独自の技術を活用した新機能や新サービスが作られており、その知的財産権の獲得が急務になっています。
また、既存のサービスの中でもすでに独自性の高い技術が組み込まれていることから、その洗い出しを行うところから技術要素の部分における特許明細書の作成も担当業務の範囲となります。
事業戦略に併せた知的財産権の取得を行う必要があるため、実際にサービスを開発する部門との連携や事業戦略を推進する部門ともコミュニケーションを取りながら知財関連の業務を推進していくことになります。

■付随する業務
知財委員会を立ち上げ、複数のメンバーが所属していますが、知財のスペシャリストとしては中心的な役割を担っていただくこととなりますので、場合によっては、関連する全ての社員に向けての知財に関する啓蒙や知識の共有、その雰囲気作りも業務の範囲となります。

■仕事のやりがい
同社では、新しい技術導入や独自の技術開発に力を入れていることから知的財産権の獲得は今後もニーズが高い分野となります。そのため知財関連のスペシャリストとして活躍できる環境と言えます。

■必須条件
・システム開発の経験
・知財関連の業務経験
・SNSサービスを利用していること

■歓迎する業務
・Webサービスにおける開発経験をお持ちの方
・弁理士資格をお持ちの方

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INTERVIEWインタビュー

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