| 会社名 | ERP領域で抜群の成長力を誇る有名ベンチャーからのお話です。 |
|---|---|
| ポジション | ERPエンジニア・コンサルタント候補 |
| 役割概要 | 入社後に5ヶ月程みっちりと教育研修を受けて「問題解決能力」を磨いた後に、自社ERPパッケージの開発エンジニアや導入コンサルタントとしてキャリアをスタートすることになります。 |
| 要件 | 大卒以上、29歳未満まで。 IT経験者は不可、完全未経験でこれからERPコンサルタント・エンジニアを目指したいという志をもった方のみが対象となります。 |
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| 会社名 | ERP領域で抜群の成長力を誇る有名ベンチャーからのお話です。 |
|---|---|
| ポジション | ERPエンジニア・コンサルタント候補 |
| 役割概要 | 入社後に5ヶ月程みっちりと教育研修を受けて「問題解決能力」を磨いた後に、自社ERPパッケージの開発エンジニアや導入コンサルタントとしてキャリアをスタートすることになります。 |
| 要件 | 大卒以上、29歳未満まで。 IT経験者は不可、完全未経験でこれからERPコンサルタント・エンジニアを目指したいという志をもった方のみが対象となります。 |
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ERPは(Enterprise Resource Planning )は「企業資源企画」システと呼ばれ、個別の業務を効率化するためのシステムではなく、企業全体の経営管理の視点ですべての業務を統合管理する仕組みです。
このコンセプトに基づき、ERPパッケージでは、財務会計、管理会計、人事、給与、購買、在庫管理、生産、販売、物流の各業務とそれら業務の連携をサポートするパッケージとして提供されています。
ERPパッケージは、従来の業務アプリケーションが個々の企業の仕様で手作りされていたのに対して、汎用的なアプリケーションをクライアントサーバ型のシステム上で稼働させる点が非常に評価され、市場に登場してわずか10年余りで企業の基幹系システムの主流となりました。 導入効果としてよく挙げられるのは、部門間にまたがる情報の共有、全社レベルで情報を統合管理することによる経営資源の最適化、短期間、低コストでのシステム構築などが挙げられます。
ERPコンサルタントは、ERPパッケージの導入に伴い生じるさまざまな問題を解決し、スムーズに導入できるようコンサルティングを行います。
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