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某ベンチャーファームで、変革支援コンサルタント候補を急募!

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会社名教育研修事業経験者と、戦略・IT系コンサルタント出身者達とが立ち上げた、新しいタイプのラーニングサービスファームからのお話です。 「使われないシステム」「IT不良資産」・・・、せっかくERP等のシステムを導入してもそれが有効に活用されていない企業の多いこと・・。 こちらのファームは、そのような現状を変革、またはそのような後手後手の対応を未然に防ぐための「変革支援・運用教育支援」を手掛けて急成長です。数年後のIPOも現実的にみえてきています。
ポジション 変革・定着化支援コンサルタント(マネジャー候補)
役割概要 ERP等のシステム導入が実効を挙げるために不可欠な「ユーザ教育・運用支援」フェーズに焦点をあてた変革コンサルティングを手掛けます。
要件 ・旧会計系ファームやIT系ファーム・SIer等でのシステムコンサル・PM経験者。
・少人数でクライアントと渡り合っていくことになる環境で活躍できるための、高度なコミュニケーション能力&タフネスさ重視。

 

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ERPコンサルタントについて

ERPは(Enterprise Resource Planning )は「企業資源企画」システと呼ばれ、個別の業務を効率化するためのシステムではなく、企業全体の経営管理の視点ですべての業務を統合管理する仕組みです。
このコンセプトに基づき、ERPパッケージでは、財務会計、管理会計、人事、給与、購買、在庫管理、生産、販売、物流の各業務とそれら業務の連携をサポートするパッケージとして提供されています。

ERPパッケージは、従来の業務アプリケーションが個々の企業の仕様で手作りされていたのに対して、汎用的なアプリケーションをクライアントサーバ型のシステム上で稼働させる点が非常に評価され、市場に登場してわずか10年余りで企業の基幹系システムの主流となりました。 導入効果としてよく挙げられるのは、部門間にまたがる情報の共有、全社レベルで情報を統合管理することによる経営資源の最適化、短期間、低コストでのシステム構築などが挙げられます。

ERPコンサルタントは、ERPパッケージの導入に伴い生じるさまざまな問題を解決し、スムーズに導入できるようコンサルティングを行います。

ERPコンサルタントについてはこちらから



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