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SAPコンサルタント/リーダー募集！

会社名	ワークライフバランスのよさで注目される某優良ITコンサルティング会社からのお話です。
ポジション	SAPコンサルタント/リーダー
役割概要	主に中堅企業を対象に、SAPを活用した業務改革を支援します。こちらは月の残業を最大でも45時間以内におさめようと会社全体がコミットしているような社風で、ワークライフバランスがよく、社員の定着率もとてもよい会社です。
要件	・SAPの導入経験・認定資格をお持ちの方・SAP導入を支援しつつ、顧客の真の変革をサポートしたいという気概のある方・まわりとの協調性・助け合いや共有の精神重視です。

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ERPコンサルタントについて

ERPは(Enterprise Resource Planning )は「企業資源企画」システと呼ばれ、個別の業務を効率化するためのシステムではなく、企業全体の経営管理の視点ですべての業務を統合管理する仕組みです。
このコンセプトに基づき、ERPパッケージでは、財務会計、管理会計、人事、給与、購買、在庫管理、生産、販売、物流の各業務とそれら業務の連携をサポートするパッケージとして提供されています。

ERPパッケージは、従来の業務アプリケーションが個々の企業の仕様で手作りされていたのに対して、汎用的なアプリケーションをクライアントサーバ型のシステム上で稼働させる点が非常に評価され、市場に登場してわずか10年余りで企業の基幹系システムの主流となりました。導入効果としてよく挙げられるのは、部門間にまたがる情報の共有、全社レベルで情報を統合管理することによる経営資源の最適化、短期間、低コストでのシステム構築などが挙げられます。

ERPコンサルタントは、ERPパッケージの導入に伴い生じるさまざまな問題を解決し、スムーズに導入できるようコンサルティングを行います。

ERPコンサルタントについてはこちらから

10年以上にわたり、コンサルティング業界への支援をお手伝いさせて頂いております。
弊社では、コンサル・IT業界出身者がキャリアコンサルタントです。
お一人お一人に合わせたご支援であなたのキャリア形成を全力サポート致します。