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システム運用・改善コンサルタント(候補)募集です!

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会社名日本発世界を目指すERPパッケージベンダーからのお話です。 ジャパニーズ・スタンダードを見事に網羅した優れた機能性をもつ同社ERPパッケージは、国内シェアをどんどん伸ばしてきています。
ポジション 運用・改善コンサルタント
役割概要 自社パッケージ製品の運用支援を行いつつ、その中から顧客のニーズを汲み取り、システムを最大限活用できるよう提案業務を手掛けることになります。
また、保守サービスの実施、および改善について企画・提案を手掛けます。
・1人あたりの担当顧客は、平均して7~8社。
・顧客のニーズに合わせて別製品の追加導入を提案するなど、営業支援的な役割も担っていくことが期待されます。
要件 大卒以上で、
・問題解決志向の方
・行動力に自信のある方
・コミュニケーション能力の高い方
※何らかのシステム開発または運用経験のある方歓迎。
ポテンシャルの高い方であれば前職の経験は問いません。

 

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Web系エンジニアについて

ひと言でWeb系エンジニアと言っても人によって解釈は様々ですが、ここでは、Webサイトでのアプリケーション開発や、サイトの設計・開発から運用保守までを手がけるエンジニアの総称といたします。
同じエンジニアですが、Web系エンジニアとエンタープライズ系エンジニアでは何が違うのでしょうか。大きな違いは、エンタープライズ系エンジニアが企業を顧客とした「BtoB」のビジネスであるのに対して、Web系エンジニアはコンシューマーを顧客とした「BtoC」のビジネスであることです。

Web系エンジニアの求められるスキルはエンジニアとしてのスキルだけでなく、事業会社として利益を意識することが求められます。どれくらいのユーザーが自分の開発したサービスを利用してくれているのか、どういった機能を必要としているのか、に加えて、いかにして利益をあげるのかを考える必要があります。
会社によって、プロデューサーやディレクターが数値に対して責任を負うことになりますが、提供しているサービスが収益に直結しているため、エンジニアもユーザー数などの利益に直結する数値を意識することが求められます。
また、エンタープライズ系の企業が3~4年でシステムの入れ替えを行うのに対して、Web系の企業だと3ヶ月くらいでサービスをリリースすることもあるので、スピード感も求められます。
Web系エンジニアについてはこちらから



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