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国内大手SIerがSIプロジェクトPM/リーダー/コンサルタントを募集

会社名 国内大手SIer
ポジション SIプロジェクトPM/リーダー/コンサルタント
役割概要 金融系以外の領域におけるSI案件の要件定義、及び設計開発(新規あるいは改修)。
具体的にはプロジェクトマネージャー/リーダーとして以下工程の遂行
 ・業務分析、要件定義支援
 ・基本設計作成、詳細設計承認
 ・結合テスト計画作成、結合テスト実施、総合テスト支援
 ・移行・立上げ支援
 ・上記にかかわるマネジメント(社内報告、開発パートナー管理、顧客調整など)
要件 ●下記のすべてを満たす方
①ハードウェア、ソフトウェア等のインフラ設定導入、アプリケーション構築を含めたシステムインテグレーションプロジェクトへの現場チーム参画経験
②50人月超規模の業務アプリケーションの開発リーダー経験(計画、方針策定、作業指示、進捗、課題管理解決、他チームとの連携)
③要件定義からテスト、保守・運用までの一連の工程の実作業と管理経験
④顧客との関係構築力(上位役職の顧客から感謝された経験など)

●下記の経験あれば尚可
・Oracle、SQL ServerなどのDBMS構築
・PMP保持もしくは開発プロセス論実務適用
・ミッションクリティカルなシステムの運用
・英語もしくは中国語のビジネス会話

 

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Web系エンジニアについて

ひと言でWeb系エンジニアと言っても人によって解釈は様々ですが、ここでは、Webサイトでのアプリケーション開発や、サイトの設計・開発から運用保守までを手がけるエンジニアの総称といたします。
同じエンジニアですが、Web系エンジニアとエンタープライズ系エンジニアでは何が違うのでしょうか。大きな違いは、エンタープライズ系エンジニアが企業を顧客とした「BtoB」のビジネスであるのに対して、Web系エンジニアはコンシューマーを顧客とした「BtoC」のビジネスであることです。

Web系エンジニアの求められるスキルはエンジニアとしてのスキルだけでなく、事業会社として利益を意識することが求められます。どれくらいのユーザーが自分の開発したサービスを利用してくれているのか、どういった機能を必要としているのか、に加えて、いかにして利益をあげるのかを考える必要があります。
会社によって、プロデューサーやディレクターが数値に対して責任を負うことになりますが、提供しているサービスが収益に直結しているため、エンジニアもユーザー数などの利益に直結する数値を意識することが求められます。
また、エンタープライズ系の企業が3~4年でシステムの入れ替えを行うのに対して、Web系の企業だと3ヶ月くらいでサービスをリリースすることもあるので、スピード感も求められます。
Web系エンジニアについてはこちらから



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