| 会社名 | グループとしての総合力があり、グローバル案件やM&Aに伴う人事DD、人事制度統合などのPMI案件なども扱う総合系ファーム |
|---|---|
| ポジション | 組織人事コンサルタント |
| 役割概要 | 組織人事コンサルティング |
| 要件 |
・有名大卒以上 ・コンサルタント3年以上、又は、事業会社での人事 or 業務改革など企画経験者 ・組織人事に強い関心を持ち、論理的思考力/コミュニケーション力に優れた方 ・英語力があると尚可 |
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| 会社名 | グループとしての総合力があり、グローバル案件やM&Aに伴う人事DD、人事制度統合などのPMI案件なども扱う総合系ファーム |
|---|---|
| ポジション | 組織人事コンサルタント |
| 役割概要 | 組織人事コンサルティング |
| 要件 |
・有名大卒以上 ・コンサルタント3年以上、又は、事業会社での人事 or 業務改革など企画経験者 ・組織人事に強い関心を持ち、論理的思考力/コミュニケーション力に優れた方 ・英語力があると尚可 |
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