【未経験OK】急成長の組織人事コンサルタント
| 会社名 | "トーマツコンサルティング出身者が設立した急成長の組織人事コンサルベンチャー ・人事領域改革：人事制度構築/人事コンサルティング ・人材育成施策：研修/ 組織活性化 ・サーベイ ：個人診断サーベイ/ 企業診断サーベイ | "
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| ポジション | 【未経験OK】組織人事コンサルタント |
| 役割概要 | ・ソリューションの提案～個別設計を行い、クライントとのディスカッションを通して、クライアントにおけるソリューションの最適化を図る ・自社独自のソリューションメソッドの開発 |
| 要件 | ・コンサル未経験・人事業務未経験でもOK ・営業適性、ベンチャー適性・マインドの高い方 ・一緒になって新しいプロフェッショナル組織をつくる意識の高い方 ・地頭の良さ、考え抜く姿勢のある方 ・人事組織領域への関心、学習意欲の高い方 |
