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【未経験者OK】人事・採用担当

会社名 急成長を続ける日本独自の慣習などを組み込み、日本No1のERPソリューションファーム。ERPを通じてクライアントのBRP・成長支援を支えます
ポジション 人事・採用担当
役割概要 まずは、採用のオペレーションの企画・運用実務を担当して頂きます。
要件 ・採用事務経験(1年以上)
・又は、バックオフィス業務での業務切り分け、部下・後輩指導等の経験

 

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