| 会社名 | 情報サービス大手企業をバックに持つ、国内最大手の組織人事コンサルティング会社。人事制度設計・構築といった人事コンサルティングだけでなく、独自のトレーニングの導入やチェンジマネジメントなど、実行支援にも強いのが特徴。また、アセスメント事業でも有名。 |
|---|---|
| ポジション | 組織人事コンサルタント |
| 役割概要 | クライアント企業の経営全般や組織の状況について、経営陣や現場職員に対するサーベイやインタビュー等を通じて診断し、組織人事課題を明確化する。その後課題解決に向けた施策のプランニングおよびそれらの実行をリードしていく。 |
| 要件 | ・大卒以上 ・コンサルタント経験者(業界不問) ・人事経験・人事制度に関する知識・興味関心のある方歓迎 ・法人営業経験者歓迎 |

















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