ブリッジSE エンジニア(SE)別転職事情

現在、日本は中国、インド、ベトナムなどのアジア諸国にシステム開発の一部を発注し、現地の優秀なIT 技術者と協力してオフショア開発を行っています。そして、その範囲は年々拡大しています。
そこで、日本企業と外注先の海外企業との間で、両国の文化やビジネスに通じ、現地の技術者と会話し、作業指示や進捗管理ができるSE が必要となってきました。こうした国際的に活躍できる職種をブリッジSE と呼びます。

ブリッジSEに求められるスキル・人材像

システム開発・構築の知識や経験を有していることはもちろんですが、現地とのやりとりに中国語、英語など、その地域で求められる語学力も非常に重要になってきます。また、文化やビジネス習慣にも精通している必要もあります。
ブリッジSEはプロジェクトマネージャーとしての能力も求められるため、プロジェクトの進捗管理から、時には開発パートナーへの指導・教育も行ったりします。そして何よりコミュニケーション能力が重要視される職種です。

ブリッジSEの転職事例

日系大手Sler プロジェクトマネージャーへ

前職:外資系コンサルティングファーム ITコンサルタント(35歳)

ワークライフバランスが良かったこと、そして同社がグローバル化を進める上で求めていた人物像と、フィットしたことが決め手となりました。

大手SIer ブリッジSEへ

前職:中堅Slerでオープン系SE(29歳)

中国語がご堪能だったので語学力と、今までのエンジニアとして培ってきた経験を活かしたご転職をご希望でした。

ブリッジSEの求人案件

ブリッジSEの求人案件をいくつかご紹介いたします。
弊社サイト内に、SE&プロジェクトマネジャーの求人情報を掲載しております。是非そちらもご覧になってください。




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