社内SE エンジニア(SE)別転職事情

社内IT、社内SEといっても、その役割や仕事は広範囲にわたり、各企業においてのポジションも様々です。
企業においての社内SE部門、いわゆる情報システム部門についてここではご紹介いたします。(小規模のベンチャー企業などの社内SE・ITは、時に広範囲に渡っての業務を任せられる場合もあります)

企業内のITに関する業務を一手に受け、アプリケーション、インフラ、ヘルプデスク等、社員からのITに関する「困った!」や「こんなシステムがほしい!」に対応する仕事です。
人事労務や経理、営業支援などその企業のビジネスを円滑に遂行していくために必要なシステムを企画し、既存システムは安定的に稼動させられるように運用します。システム企画の際には自社内で開発することもあれば、SIerをベンダーとして使い、プロジェクトマネジメントを行うこともあります。システム開発にいて、まさしく最上流での開発を行うことの出来る仕事であり、ITエンジニアのキャリアアップにおける最終到達点として人気のあるポジションです。

社内SEに求められるスキル・人材像

企業によって大きく異なるため、一概には言えませんが、総じて、コミュニケーション能力が必要になってくるでしょう。社内システムを構築する際、自社のユーザーが何を望んでいるか、課題はどこにあるかを聞き出したり、外部ベンダーとシステム企画や開発を行っていく際、非常に重要になってきます。
また、自社システムのプログラミングも任せられます。各企業で使っているシステムの言語によって違ってきますが、プログラマーとしての業務経験も必要になってきます。
強みとなる部分では、業界・業務知識です。SI企業でクライアント案件に携わっていた方は、各業界の業務知識を有していますので、同業界の企業では歓迎される傾向にあります。
将来的に上流工程に携わりたい、長期的にその会社の成長に携わりたいという方には向いているかもしれません。

詳しい仕事内容や、求められる人材などについては弊社サイト「社内SE・ITへの転職」ページをご覧頂くか、弊社までご相談ください。

社内SEの転職事例

人材関連企業 社内システム企画・SEへ

前職:大手SlerでのPM(34歳)

前職で、大規模案件の要件定義からプロジェクトマネジメントに携わってきたことが評価され、企業の成長戦略にシステム側から長期的に関われることに魅力を感じ転職されました。

外資製薬企業 社内SEへ

前職:中堅Sierで開発及びPMを担当(30歳)

ワークライフバランスが良かったことと、長期的に企業での成長戦略に参画できるという点が決め手でした。

社内SEの求人案件

社内SEの求人案件をいくつかご紹介いたします。
弊社サイト内に、社内SE&情報システム部門の求人情報を掲載しております。是非そちらもご覧になってください。




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