SIerのSEから情報システム部門へ 特集コラム

先日、私の知り合いが某中堅SIer企業から、ユーザー企業の情報システム部門SEへ転職したということで、お話を伺ってきました。
大学を卒業後、SIerへ就職、アプリSEとしてシステム開発に従事していました。もともと技術的な部分へ魅力を感じていた人間だったので、今回、情報システム部門へ転職したことに非常に驚きました。

今回の一番の転職理由として「自分が構築したシステムが企業にとって本当に必要だったのか、企業成長に役立っているのか、自分自身の目で見たかった」と話していました。
今までは、プログラミングの技術を磨き、SEになってからは、潤滑にスケジュールが進むようチームマネジメントをし、チームが作り上げたシステムに対して誇りをもっていたが、SEになってから、少しずつ「このシステムは本当に役に立っているのか」と疑問、不安に思っていたそうです。

その日々の中で、縁あって今の企業に転職することになり、企業の成長戦略や経営という部分も身近で見ることができ、技術的な部分より、自身の手掛けたシステムが会社の売り上げに貢献し、直に自分の仕事の結果が見えることが、今は「やりがい」だと言っていました。

彼が最後に言っていたのは、プログラマ・SEとしてシステム構築をしているときは、新しい技術を習得している喜び、納品した達成感が多くを占めていたが、同期入社の同僚が転職する中、ふと立ち止まって自分自身の将来を考えてみたそうです。「10年後、どんな仕事をしているの?」その自分自身の問いかけに、研究開発やシステム構築に携われることは良いが、もっと外の世界を見るべきではないのか、今までの経験や培ってきた技術力を、違うステージでも活かせるのでは、と考えたそうです。

転職の際に、いろいろなところにアンテナを立て、情報を集めることも必要です。実際に彼も私を含め色々な方に相談し、自身の価値や、企業情報、マーケット情報を加味しながら転職を決断しました。また将来のビジョン「10年後何をしていたいか」などを明確にすることも大事です。彼の転職は、しっかりと考え、やりたいことや、自身のできること(強み)を明確にしていたことが転職成功につながったと思います。
これからも彼には違うステージですが、頑張って欲しいです。



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