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ITコンサルタント出身者の最新転職事例【転職成功の評価ポイントとは?】

ITコンサルタント出身者の最新転職事例【転職成功の評価ポイントとは?】

2014年に入り、日本経済に目を向けると、アベノミクス、オリンピック招致と、景気の良い話が続いており、引き続き 積極採用が続いており、今回、ITコンサルタント出身者のキャリアアップ転職の事例をご紹介させて頂きます。

A様の場合(総合系:ITコンサルタント→戦略コンサルティングファーム) B様の場合(ITコンサルティングファーム→総合系:人事コンサルタント) C様の場合(総合系:会計コンサルタント→事業会社:経理企画) D様の場合(ITコンサルティングファーム→事業会社:IT企画)

A様の場合(総合系:ITコンサルタント→戦略コンサルティングファーム)

ご転職内容 総合系:ITコンサルタント→戦略コンサルティングファーム
ポジション 業務(BPR)/ITコンサルタント→戦略コンサルティングファーム(アソシエイト)
志向・経緯 前職のコンサルティングファームで、クライアントの業務改善(BPR)やIT導入を支援する中で、クライアント企業の経営課題に強い問題意識を持ち、経営/戦略コンサルタントという仕事にご興味を持たれました。 その後、弊社の評判を元同僚にお聞きし、弊社に相談に来られました。
評価ポイント ・ITの視点に閉じるのではなく、経営という広い視点で物事を捉えられること
・地頭の良さ
・成長意欲

B様の場合(ITコンサルティングファーム→総合系:人事コンサルタント)

ご転職内容 ITコンサルティングファーム→総合系:人事コンサルタント
ポジション ITコンサルタント→総合系コンサルティングファーム:人事コンサルタント(コンサルタント)
志向・経緯 前職ではITコンサルタントとして、上流の企画・業務分析・要件定義から下流の設計・開発・テスト、カットオーバー後の運用支援まで、幅広く従事。
IT導入する上で、クライアントのユーザー教育や定着化を支援する中で、チェンジマネジメントの必要性や人事評価への問題意識が高まり、今後はITではなく、人事コンサルタントとして活躍されることを志向されました。また、より英語力を活かせる外資系に転職することを希望されておりました。
その後、ご自身で人事コンサルティング業界の情報収集を行うも、中々イメージが膨らまず、弊社のHPを見てご相談に来られました。
評価ポイント ・未経験ながらも人事関連書籍を読むなど基礎知識を有していること
・人当たりの良い高いコミュニケーションスキル
・英語力

C様の場合(総合系:会計コンサルタント→事業会社:経理企画)

ご転職内容 総合系:会計コンサルタント→事業会社:経理企画
ポジション 総合系コンサルティングファーム:会計コンサルタント→大手事業会社:経理企画(チームリーダー)
志向・経緯 大手総合系コンサルティングファームにて、会計コンサルタントとして、決算の早期化、経理業務改革、IFRS影響度分析、ERP導入などに従事。
様々なプロジェクトに関わる中で、プロジェクトの契約期間で関与が終了してしまうことに物足りなさを感じるようになり、じっくりと長期的に関わることを志向され、事業会社への転職を決意。
以前から知っていた弊社に相談。
評価ポイント ・当事者意識の高さ
・複数のプロジェクトを通じた経理業務への深い知見
・リーダーシップ

D様の場合(ITコンサルティングファーム→事業会社:IT企画)

ご転職内容 ITコンサルティングファーム→事業会社:IT企画
ポジション ITコンサルタント→事業会社:社内IT企画(マネジャー)
志向・経緯 ITコンサルタントとして、Javaを中心に複数の言語でのシステム開発プロジェクトをご経験。
直近ではマネジャーとして、大規模プロジェクトのマネジメント、クライアント折衝を経験する中で、将来はCIOとしてキャリアを目指したいという想いが日に日に強くなり、弊社の「ITコンサルタント/SE転職」サイトを見て、ご登録されました。
評価ポイント ・ITコンサルタントとしての豊富なITスキル
・逃げない姿勢
・タフワークをこなせる心体両面でのタフネス

代表的な事例を4件ご紹介させて頂きましたが、いかがでしょうか?
業務(BPR)/ITコンサルタントの方は、もちろんご経験にもよりますが、経営戦略コンサルタント、M&Aコンサルタント、人事コンサルタント、その他として、事業会社:SCM、CRM、経理、IT企画等、非常に幅広い転職の機会を有しております。

はじめに記載したように、積極採用が続いておりますので、転職市場が盛り上がっているこのタイミングは、一度ご自身のキャリアについて熟慮される良い機会ではないでしょうか?コンサルティング業界で15年以上の豊富な実績を持つ弊社には、日々新しい案件・情報が入ってきておりますので、お気軽にご登録・お問い合わせ下さいませ。

ITコンサルタント出身者の積極採用求人情報

特に、最近は下記のようなポジションが積極採用中ですので、興味を引くポジションがございましたら、ぜひ一度ご相談いただければ幸いです。

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ITコンサルタント 転職情報

ITコンサルタントの仕事内容

ITコンサルタントの仕事内容 ITコンサルタントの仕事内容は求められる問題解決シーンによって多岐にわたります。

求められるスキル

求められるスキルとは? IT知識だけではなく、コンサルタントとしての基礎能力も必要となってきます。

SEとITコンサルの違い

SEとITコンサルの違い 仕事内容や、求められる役割、企業の3つの視点からSEとITコンサルタントの違いを見ていきます。

SEからコンサルになる方法

SEからコンサルになる方法 アプリ、インフラエンジニアからコンサルタントへのキャリアアップ方法をご紹介いたします。

ITコンサルタントの1日

ITコンサルタントの1日 普段ITコンサルタントはどんな仕事をしているのか、領域別でまとめてみました。

採用動向

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