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クロスフィールドのキャリアパス

コンサルタント
入社後3～4年間、マネジャーやシニアコンサルタントの管理のもとコンサルタントとして現場においてコンサルティングワークを行います。

シニアコンサルタント
コンサルタントとして経験を積んだのち、一定の評価を得た場合に昇進します。シニアコンサルタントとして、通常は3～4年間の経験を積みます。

マネジャー
シニアコンサルタントとして十分な評価を得たうえで、マネジャーとしてスタッフ及びプロジェクトの管理を行うことができると判断した場合に昇格します。

シニアマネジャー
マネジャーとして十分な経験を積んだ者を対象にシニアマネジャーに昇格させることがあります。基本的な仕事の内容はマネジャーと同じですが、より複雑かつ困難なプロジェクトを担当することになります。

ディレクター
特定のサービス領域や部門を統括管理するポジションとしてディレクターというランクを用意しています。10人以上のスタッフを管理監督するような場合において、取締役に準ずるポジションとしてディレクターのランクを与えることがあります。

中途採用者については、前職における職歴等を考慮して、本人と相談のうえ入社時のランクを決定します。入社半年間を目安に入社時のランクが適正であったかどうかについて判断します。判断の結果、本人の実力に照らして設定ランクが低い場合には初年度のランクを見直すことがあります。

ITコンサルタントについては、弊社サイト内の「ITコンサルタントについて」のページで、ERP・SCMなどの各領域についてや、求められる人材像についてご紹介しております。

10年以上にわたり、コンサルティング業界への支援をお手伝いさせて頂いております。
弊社では、コンサル・IT業界出身者がキャリアコンサルタントです。
お一人お一人に合わせたご支援であなたのキャリア形成を全力サポート致します。

各コンサルティングファームのキャリアパス

この度アビームコンサルティングが10月1日入社を対象とした第二新卒向け採用を開始致しました。未経験からコンサルタントを目指す希少な機会かと思いますので、是非皆様ご応募頂ければと思います。

ビジネスとITの双方を知り尽くしているNECでコンサルタントの募集です！

今回はスマートフォンエンジニア・企画求人特集（iPhoneアプリ、Androidアプリ）です。現在、SNS関連企業で求めているスマートフォンアプリなどのエンジニアや、サービス企画職ポジションをご紹介いたします。

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PICKUP！

ITコンサルタントの業務領域や、実際のプロジェクト例、求められる資質などをご紹介致します。

ソフトウェア開発のSE、企業のシステム企画や業務担当などからITコンサルタントへキャリアアップする方法があります。

株式会社ムービン・ストラテジック・キャリア
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