IT転職、ITコンサルタント転職 > ITコンサルティング業界情報 > 各コンサルティングファームのキャリアパス > ヘッドストロングのキャリアパス
■アソシエイト/シニア・アソシエイト
通常、社会人経験3年程度の方はシニア・アソシエイトとして入社いただき、様々な業界・課題を通じてコンサルタントとして経験を積み、成長を目指すことになります。

■コンサルタント
コンサルタントは、コンサルティング業界での相当の経験や類似職種における十分な経験がある方の場合、このレベルで入社いただきます。コンサルタントはプロジェクトの中心的な役割を担い、クライアントへの貢献を最も期待されるポジションであり、成長が最も期待される時期でもあります。

■シニア・コンサルタント/マネージング・コンサルタント
シニア・コンサルタント及びマネージング・コンサルタントは実質的なプロジェクト・マネージャーとして実質的にプロジェクトを管理、指揮するポジションとなります。

■シニア・マネージング・コンサルタント/プリンシパル
シニア・マネージング・コンサルタント及びプリンシパルはプロジェクトの責任者として各プロジェクトでの品質確保や、顧客との中長期的な関係を構築していく役割となります。
ヘッドストロング関連情報
ヘッドストロング ファーム情報
ITコンサルタントについては、弊社サイト内の「ITコンサルタントについて」のページで、ERP・SCMなどの各領域についてや、求められる人材像についてご紹介しております。
各コンサルティングファームのキャリアパス

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