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ロベンダルマサイのキャリアパス

■ジュニアコンサルタント
■コンサルタント
■シニアコンサルタント
■プロジェクトリーダー／アカウントマネージャー
■ビジネスマネージャー	■エキスパート
	■パートナー

ロベンダルマサイWebサイトより

フランス本社と日本での新人研修、毎年恒例の全体セミナー、研修旅行、責任レベル別トレーニングや個人トレーニングなどにより社員のキャリア・デベロップメントをバックアップします。

各社員のキャリア・デベロップメントは、継続的なフィードバックに基づきます。入社初期、そして各プロジェクト終了後に評価が行われ、年1回まとめられます。
また、ロベンダル・マサイでは成果主義を取り入れた給与体系を基礎にしています。固定給と成果報酬の関係は業務責任と共に変化します。

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ITコンサルタントについては、弊社サイト内の「ITコンサルタントについて」のページで、ERP・SCMなどの各領域についてや、求められる人材像についてご紹介しております。

10年以上にわたり、コンサルティング業界への支援をお手伝いさせて頂いております。
弊社では、コンサル・IT業界出身者がキャリアコンサルタントです。
お一人お一人に合わせたご支援であなたのキャリア形成を全力サポート致します。