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ロベンダルマサイのキャリアパス

ジュニアコンサルタント
コンサルタント
シニアコンサルタント
プロジェクトリーダー／アカウントマネージャー
ビジネスマネージャー or エキスパート
パートナー

ロベンダルマサイWebサイトより

フランス本社と日本での新人研修、毎年恒例の全体セミナー、研修旅行、責任レベル別トレーニングや個人トレーニングなどにより社員のキャリア・デベロップメントをバックアップします。

各社員のキャリア・デベロップメントは、継続的なフィードバックに基づきます。入社初期、そして各プロジェクト終了後に評価が行われ、年1回まとめられます。
また、ロベンダル・マサイでは成果主義を取り入れた給与体系を基礎にしています。固定給と成果報酬の関係は業務責任と共に変化します。

ITコンサルタントについて

未経験からITコンサルタント転職を目指している方、転職活動をしている方へ、その転職方法と積極採用中の求人をご紹介いたします。

20代、コンサルティングファームへのご転職、コンサルタントへのキャリアをお考えの方へ

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30代からのキャリア構築。いつ、どのタイミングで転職をすべきなのか。その方法をご紹介いたします。

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