SEにもコンサルタントにも体力は必要 SEからITコンサルタントへ

SEの方はすでに実感していると思いますが、コンサルタントも多量の仕事をこなさないといけません。そのためには、やはり体力が必要です。
たとえ優秀でスキルがあっても、体力がなければ何もできませんし評価も下がってしまいます。健康管理も仕事の一つと言いますが、SEとコンサルタントにとってみれば、普段の仕事から、かなりその必要性を感じると思います。

大規模なコンサルティングプロジェクトは困難も多く、なかなかプロジェクトが進行できない場面もあります。コンサルタントは、クライアントのプロジェクトメンバーも含め、全体のかじ取りをしなくてはいけないので、そこで抜けてしまうと大変なことになってしまいます。

とあるファームでのお話ですが、プロジェクトが忙しすぎて、夜中3時や4時に帰宅することは当たり前で、2徹することも普通だという話も聞いたことがあります。なぜそんなに働くのか、違う仕事を考えなかったのか聞いたところ、「コンサルティングプロジェクトのやりがい・達成感が一番の理由」だと答えていました。 コンサルタントの仕事は魅力的ですが、その反面、やはりつらい場面も存在します。しかし、そのやりがいや達成感は、一握りのコンサルタントしか味わえないものだと思います。



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ケース面接対策

ケース面接対策 コンサルティングファームではケース面接と言われ、面接にて、ケースが出てきます。また、いろいろなタイプのケースがあり、ケース面接対策が必要となります。

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受かる人vs受からない人 面接に受かる人と受からない人の違いはどこなのでしょうか。人間力、話し方、意識の持ち方などなど、「面接に受かる人 vs 受からない人」 の差をご紹介します。

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考えるネタ コンサルタントは、「考える」ことでバリューを出して、クライアントに喜んでもらう仕事だと思います。考える力をつけるために日々トレーニングしていきましょう。

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コンサルティングファームについて コンサルティングファームの特徴や仕事内容などについて、ご紹介します。

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未経験からITコンサルタントへの転職 未経験からITコンサルタント転職を目指している方、転職活動をしている方へ、その転職方法と積極採用中の求人をご紹介いたします。

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