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ポジション | 人事(HCM)コンサルタント |
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業務内容 | 職務内容】 人事コンサルタントとして、クライアント企業の人事に関わる経営課題の分析と、これに基づく具体的な解決策の提示や課題解決を支援する。主に、以下の領域に関するコンサルティングを行う。 ・グローバル人材マネジメント ・タレントマネジメント ・人事部門や人事機能の高度化 ・人事業務改革(BPR) ・タレントマネジメント/人事/給与等のシステム導入に関する構想策定/計画策定 ・タレントマネジメント/人事/給与等のシステム導入(ERPパッケージ/クラウドサービス等) ・アウトソーシング導入 ・シェアード・サービス導入 ・チェンジマネジメント |
応募条件 | 【学歴】 大卒以上 【必要な経験・スキル等】 【望ましい経験・スキル等】 |
給与 | 年俸制、交通費全額支給、企業年金基金 |
勤務時間 | 勤務時間 9:00-17:30 裁量労働制導入 |
勤務地 | 東京(ただし、プロジェクトに応じて国内・海外出張あり) |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝祭日、リフレッシュ休暇、各種有給休暇、年末年始休暇、創立記念日等 |
福利厚生 | 社会保険完備 |
教育制度 | 社内・社外育成プログラムあり(海外研修あり) |
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クニエ Webサイトより
クニエ について
NTTデータグループのビジネス・ITコンサルティングファーム。
2009年7月に、製造業に強みを持ち、事業会社出身者を多数抱えるNTTデータビジネスコンサルティングと外資系企業・グローバル企業に強みを持つザカティーコンサルティングが統合し、クニエ(QUNIE)として、両社の強みを活かし、幅広いコンサルティングサービスを提供。
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