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人事系システム導入ＰＭ／サブリーダー／メンバー電通国際情報サービス(ISID) 求人情報

ポジション	人事系システム導入ＰＭ／サブリーダー／メンバー
業務内容	人事給与システムの導入に関わるPM、およびサブリーダー・メンバー大・中規模企業での人事給与就業システムの導入に関するプロジェクトにアサイン予定
応募条件	●下記のいずれかを満たす経験、スキルを有する方 ①人事給与パッケージの導入もしくはそのアドオンの開発経験、または人事給与スクラッチ開発システムの開発導入経験 ②人事給与に関連するシステム（100人月超）のプロジェクトマネジメント経験、もしくはサブリーダー経験（自社導入経験も可） ●以下の経験があれば尚可 ①大手・中堅企業の人事部門経験者（2年以上） ②社会保険労務士資格保有者 ③PMP保持もしくは開発プロセス論実務適用 ④英語もしくは中国語のビジネス会話
給与
勤務時間
勤務地	東京
休日休暇
福利厚生
教育制度

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その他の電通国際情報サービス(ISID) の募集職種

電通国際情報サービス(ISID) Webサイトより

電通国際情報サービス(ISID) について
株式会社電通国際情報サービス（ISID）は、1975年、単独の広告会社として世界第一位の売上高を誇る株式会社電通と、米国屈指の優良企業General Electric Company（GE）との合弁により設立され、日本民間初のTSS（タイムシェアリング・サービス：コンピュータの共同利用）を始めました。現在、ISIDのコアコンピタンスは、「お客様のITニーズに応えられる業務知識と最先端技術。そして、付加価値となるノウハウをソリューション・サービスとして創造し続ける組織集団力」です。 ISIDは、あらゆるビジネス領域において、コンサルティングからシステム開発、ソフトウェア・プロダクトの提供・サポート、ネットワーク構築、ハードウェアの選定・調達、インフラ構築・運用管理までフルラインメニューを提供することで、お客様の課題解決を支援しています。

関連情報電通国際情報サービス(ISID)

電通国際情報サービス(ISID) 情報

電通国際情報サービス(ISID) の特徴や、会社概要、沿革、事業概要、出版情報などをご紹介いたします。

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