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ポジション | マネジャー |
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業務内容 | 製造業企業に対する各種改革立案、実行支援におけるプロジェクト責任者として、提案段階から参画 |
応募条件 | ■必須経験・スキル <共通> ・4年生大学/大学院卒業 ・P/L、B/Sを理解し、全社視点で経営者と討議ができること ・メンバーの特性を理解し、スキル、モチベーションアップのための教育ができること <製造業企業の方> <コンサルティングファームの方> ■望ましい経験・スキル |
給与 | 同社基準により決定 年2回の給与査定に応じて実施 |
勤務時間 | |
勤務地 | 東京 |
休日休暇 | 土日、祝日、年末年始休暇(12月28日~1月4日)、夏季休暇(連続5日間) 有給休暇や特別休暇(勤続年数満3年で5日間)、慶弔休暇 |
福利厚生 | |
教育制度 |
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経営共創基盤 ネクステックカンパニー Webサイトより
経営共創基盤 ネクステックカンパニー について
「製造業の改革⇒日本の改革⇒日本を元気に」というビジョンに基づき、2000年04月にスタートした製造業特化型の業務変革支援コンサルティング会社。
元アクセンチュアの山田 太郎氏(製造業コンサルティングの世界では大変著名)が創業し、2005年に東証マザーズに上場。
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