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米系生命保険会社がIT Planning Section Managerを募集 ITコンサルタント・IT求人情報

プロジェクトマネージャー・リーダー(Web系企業・自社開発)  社内SE&情報システム部門

 
会社名 米系生命保険会社
ポジション IT Planning Section Manager
役割概要 Position Summary:
? Looking for an individual to manage the IT Planning Section, which is to;
? Plan and maintain IT strategies such as IT blueprints & roadmap, Organization and Sourcing etc.
? Plan and see fiscal year budget, resources and performances etc.
? Initiate and manage IT program (a group of projects to collectively achieve a larger goal) and business deployment / benefit realization related to the program.
? Establish and maintain various governance rules and processes in IT division aligning with Chartis standards, guideline or directions (excl. Technology matter)
? Responsible for Facilitating and Managing the IT Project Prioritization with the various Business Units
? Responsible for the IT Project Management Office and associated Governance
? Responsible for Staff Development and Training
? Responsible for Vendor Management and Development
? Create reporting of the above to CIO, AHA management and Regional management

Roles and Responsibilities:
? Responsible for management of daily operations of this section (3-4 staff)
? Responsible for working with and leading other section managers on the roles of this sections
? Overall Preparation of reporting for CIO, Regional IT, AHA Management and other business users as the representation of System Division

要件 Required skills and Experience:
Essential

? Strong leadership skills in a cross-cultural (cross-department, cross-project) environment
? Logical thinking and analytical skills
? Good interpersonal and communication skills
? Communication skills in both Japanese and English (written & oral)


? Experience in consulting firms for over 5 years (IT or Business consulting fields) preferably promoted to “Manager”
? Experience of a on-site project leader in some projects


? Strong ethical and principles driven individual
? Good personality, with positive, “can-do” attitude, able to work effectively in cross-cultural context
? Proactive, practical, visionary and decisive


? University graduate

Desirable

? General Insurance Background
? General IT Background
? Experience working in a Direct Marketing operation


? Some experiences in Organization transformation or process reengineering projects
? Technical experience
? Basic Business Management knowledge (knowledge related to MBA etc.)


? Fast-paced, adaptable, and flexible to a changing and transforming organization
? Able to work independently as an individual or as a part of a team


? PMBOK or related knowledge regarding Project Management
? Financials

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