SEの中でも人気の転職先のひとつ、社内SE。社内SEといっても、その企業の業界・業種によって、求められる人材像や、向く人向かない人がはっきりと分かれます。
もちろん技術的なスキルや知見も必要ですが、ユーザー企業の場合は、自ら手を動かし開発していくということは少ないのが現状です。簡単なシステム開発は行いますが、大部分は外部ベンダーが担当します。社内SEはプロジェクトリーダーとして、プロジェクトマネジメントをし、社内IT部門として企業成長に貢献することが求められます。
こういった点から、自ら開発したい、という方には向いていないと言えます。問合せ対応や、バグ修正、インフラ周りの設定など、今までSIerなどで働いていた方には、その業務内容や仕事の進め方が肌に合わないという方もいるようです。
しかし、「長期的に企業成長に貢献できる」という点が社内SEの大きなやりがいの一つだと思います。プロジェクトベースで動くシステム開発ではなく、自分の手で、経営戦略を担う部門として、参画できる部分は多きな魅力でしょう。
現在、ITは企業にとって必要不可欠なツールとなってきました。そして、その分IT部門の地位も向上し名実ともに企業の中核を担う存在にもなっています。
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