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株式会社レイヤーズ・コンサルティング
http://www.layers.co.jp/
会社概要:レイヤーズコンサルティング
日本発のコンサルティング会社として、独立資本である強みを活かし、クライアントファーストの立場に立ったコンサルティングを実施。企業名のとおり、様々な経営課題の解決に向け、多次元の戦略層(レイヤー)からの体系的アプローチにより、常に最適解を提供し、企業価値 の向上に貢献している。
| 社名 | 株式会社レイヤーズ・コンサルティング |
|---|---|
| 設立 | 1983年12月 |
| 代表取締役 | 代表取締役CEO 杉野尚志 代表取締役会長 秋田芳樹 |
| 所在地 | 東京都中央区晴海1-8-12 |
| グループ会社 | 株式会社 ブレーントラスト |
特徴:レイヤーズコンサルティング
・日本発(外資系ではない)
日本企業の風土や価値観に根ざしたコンサルティングを実施し、日本発のグローバルスタンダードの確立を目指す
・非上場(中長期的経営)
四半期決済・株価に左右されることなく、中長期的企業価値向上に向けたサービス提供を行いお客様との長期的信頼関係を築く
・資本はパートナーが出資(資本と経営の一致)
資本と経営が一致しており、独立性が保持でき、自らの決断によりお客様を第一に考えた行動を実践できる
・ITベンダーとは中立(システムありきではない)
システム導入を目的とせず、顧客企業価値向上を第一の目的とし、お客様にとって真に必要なサービスを過不足なく提供する
事業概要:レイヤーズコンサルティング
グループ経営強化
IFRS完全対応連結システム「連結ジンツー(JIN~仁)」提供・導入
IFRS適用に向けた経理業務改革
グループ事業・グループ管理再構築
経営計画・着地見込業務・システムの構築・導入
コンプライアンス・内部統制
異常点データ分析による会計不正・誤謬の発見・防止
アンケートサーベイによるコンプライアンス評価・改革
内部監査強化/アウトソーシング
事業統合・M&A・新規事業開発・営業強化
事業統合・経営再構築
MAコンサルティング&デューデリジェンス
新規事業開発・新技術用途開発
マーケティング強化・営業強化
サプライチェーンマネジメント
グローバルSCM
SCM中央統制(コスト、品質、デリバリー、環境)
即効・実践コストダウン
連結コストマネジメント、ライフサイクルコストマネジメント
ヒューマンリソースマネジメント
コンプライアンス教育
攻めの組織・人事革新
人事部オーナーズコンサルティング
人間力改革コンサルティング
ITマネジメント
ITオーナーズコンサルティング
SI・アウトソーシング
IT部門パフォーマンス評価
IT開発プロジェクト第3者評価
募集職種:レイヤーズコンサルティング
レイヤーズコンサルティングWebサイトより 2011年4月現在
経営戦略コンサルタント
ITマネジメント分野
経営管理分野
サプライチェーンマネジメント分野
事業開発分野
ヒューマンリソースマネジメント分野
ITマネジメント分野
【職務内容】
下記コンサルティングテーマに対するコンサルティング業務
・ITオーナーズコンサルティング
・SI・アウトソーシング
・IT部門パフォーマンス評価
・IT開発プロジェクト第3者評価
【応募資格】
下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方
1. ERP(SAP、Oracle等)導入コンサルティング経験
2. システムインテグレーターにおけるシステム構築プロジェクト経験
3. 事業会社における情報システム関連業務経験
経営管理分野
【職務内容】
下記コンサルティングテーマに対するコンサルティング業務
・グループ経営管理
・内部統制の整備強化
・経営計画
・リアルタイムマネジメント
【応募資格】
下記いずれかの資格・経験・スキルをお持ちの方
1. 経営管理分野におけるコンサルティング経験
2. 公認会計士/会計士補/税理士の資格保有者
3. 事業会社における経営管理業務/経営計画策定業務経験
4. 財務/会計分野の業務知識
サプライチェーンマネジメント分野
【職務内容】
下記コンサルティングテーマに対するコンサルティング業務
・原価マネジメント
・生産革新マネジメント
・購買プロセス改革
【応募資格】
下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方
1. 原価管理/生産管理分野のコンサルティング経験
2. 事業会社における原価管理/生産管理業務経験
事業開発分野
【職務内容】
下記コンサルティングテーマに対するコンサルティング業務
・新サービス事業開発/新技術事業開発
・事業再構築/ビジネスモデル再構築
・M&Aコンサルティング
・マーケティング強化/営業強化
・攻めの業務改革
【応募資格】
下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方
1. 事業開発/業務改革/マーケティング分野のコンサルティング経験
2. M&Aのコンサルティング経験
3. 事業会社における事業開発/業務改革/マーケティング業務経験
ヒューマンリソースマネジメント分野
【職務内容】
下記コンサルティングテーマに対するコンサルティング業務
・コンプライアンス教育
・攻めの組織/人事革新
・人事部オーナーズコンサルティング
・人間力改革コンサルティング
【応募資格】
下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方
1. 組織・人事における戦略・制度・プロセス系コンサルティング経験
2. 教育・意識改革コンサルティング経験
3. 事業会社における人事または教育業務経験
Movin情報:レイヤーズコンサルティング
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