日本ユニシス社長が語る中期経営計画への決意

「2020年に向けて新たな地位を築くために、不退転の決意で変革を進めたい」
(日本ユニシス 黒川茂 代表取締役社長)

 日本ユニシスが先ごろ、2015年度(2016年3月期)から2017年度(2018年3月期)までの中期経営計画を発表した。黒川氏の冒頭の発言は、その発表会見で、同計画への意気込みを語ったものである。

 新たな中期経営計画の業績目標では、2017年度の売上高を3200億円(2014年度予想は2850億円)、営業利益を170億円(同120億円)と設定。これにより、売上高営業率を2014年度予想の42%から2017年度には53%に引き上げたいとしている。さらに2020年度(2021年3月期)には、売上高を3500億円、営業利益率を8%以上に設定したことも明らかにした。

 黒川氏は同計画について、「日本は東京五輪が開催される2020年に向けて、社会のあり方やビジネス環境、ICT環境が大きく変わっていく。その変化に対応し、2020年に向けてさらなる飛躍を遂げるために、2015年度からの3カ年は当社にとって変革の時と位置付けている」と説明。この後に続いた冒頭の発言は、同氏の変革への決意表明ともいえる。

 では、どのように変革に取り組んでいくのか。黒川氏は次の5つの施策を実施していくと説明した。

 まず1つ目は、デジタルイノベーションへのチャレンジ。同社のEC(電子商取引)サイトや決済サービスなどの知財をサービス化するとともに、クラウドサービスやスマートデバイスなどと連携させ、デジタルビジネスを最速・最適に実現するサービスとプラットフォームを提供していく構えだ。

 2つ目は、ライフイノベーションへのチャレンジ。短中期では利用者や地域に密着したビジネス・エコシステムを構築し、長期的にはIoT(Internet of Things)などの次世代技術を活用して社会を豊かにするサービスを創造し推進していくとしている。

 3つ目は、ビジネスICTプラットフォームの変革。システムを提供するスピードを加速するために“サービスの工業化”を進め、社内外のサービスを最速・最適に組み合わせて提供する“サービス体系”に刷新していく構えだ。

 そして、これら3つの取り組みを強力に押し進めるために、4つ目として企業風土や人材の改革、5つ目としてサービス事業への先行投資や人材のスキル改革のための投資を強化していくとしている。

続きはこちらから
http://japanzdnetcom/article/35057479/

2014年 12月5日
参照ZDNet Japan

日本ユニシス

1958年に設立された日本電気・富士通・日本IBM・NTTデータ・日立製作所と並び、金融機関の勘定系システムを構築可能な開発能力を保持するSier(システムインテグレーター)。三井物産の関連会社であり、三井系では最大のIT企業。

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