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ITコンサルタントになるには何が必要か - ITコンサルタントに求められる資質・必要なスキル -

ITコンサルタントになるには、まず資格は必要ありません
IT知識については、開発プロセスや、設計手法など下流工程分かっていること、そしてプロジェクトマネジメントスキルも重要なポイントになってきますが、経営的視点や、論理的思考、コミュニケーション能力など“コンサルタント”としてのベーススキルが一番必要になってきます。

最近では大手コンサルティングファーム以外にも、スピンアウトや、ファーム出身者が独立して設立した、業界特化のコンサルティングファームなど、多種多様なファームがあります。それらファームも含め、あると武器になるのは深い専門性・業務知識です。

問題解決力・思考能力

クライアントが抱えている問題を発見し、課題を見つけ、解決策を提示する力です。ITコンサルタントにとって重要なスキルの一つです。
また、ロジカルシンキング・ゼロベース思考・仮説思考等の論理的思考能力を無くしては、コンサルタントとして生きてゆくのは難しいでしょう。

クライアントの課題解決には「本来どうあるべきか?」と論理的に整理し、組み立て直すことからすべてが始まります。また、最終的にクライアントを説得するためにロジックで多くの人を納得させるアプローチも必要になってきます。

プロフェッショナルマインド

コンサルタントには、他の職業に比べクライアントの重要な経営情報に関わるため、高い職業倫理感や強い責任感が要求されます。要求された仕事をこなすだけでなく、相手の期待を超えるような「付加価値」を常に生み出さなくてはなりません。その為には、常に自分自身の高い価値観と高い基準点を持ち、クライアントの成功に向け、心からプロジェクトに没頭出来るようでなくてはなりません。
そのためには、クライアントの期待を超えるような価値(バリュー)を常に生み出さなくてはならないマインドが必要になってきます。

コミュニケーション力

コンサルタントは常に人と関わる職業です。それはクライアントであったり、チームのメンバーであったりします。 プロジェクトが成功するか否かは、周囲の人間とどれだけ良好な関係を築けるかにあるといっても過言ではありません。 但し、ここで言う良好な関係とは、「仲が良い」という意味ではなく、「互いに信頼している」という意味です。 その為には、相手の意見を正しく理解し、かつ、自分の意見を正しく表現できる「コミュニケーション能力」自分とは違う考えを受け入れられる「素直さ」 そして、相手をひきつけるような「人間的魅力」等が必要とされます。

体力&精神力

多くの人が抱く華やかなイメージとは裏腹に、コンサルタントはつらい職業です。クライアントの高い要望に応える過程で、時間的制約・人間関係等の様々な問題に直面します。 これらを解決し、プロジェクトを成功に導くには、肉体的にも精神的にもタフでなくてはなりません。

ITコンサルタント 転職情報

ITコンサルタントの仕事内容

ITコンサルタントの仕事内容 ITコンサルタントの仕事内容は求められる問題解決シーンによって多岐にわたります。

求められるスキル

求められるスキルとは? IT知識だけではなく、コンサルタントとしての基礎能力も必要となってきます。

SEとITコンサルの違い

SEとITコンサルの違い 仕事内容や、求められる役割、企業の3つの視点からSEとITコンサルタントの違いを見ていきます。

SEからコンサルになる方法

SEからコンサルになる方法 アプリ、インフラエンジニアからコンサルタントへのキャリアアップ方法をご紹介いたします。

ITコンサルタントの1日

ITコンサルタントの1日 普段ITコンサルタントはどんな仕事をしているのか、領域別でまとめてみました。

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